Pengaruh Pengendalian Internal, Sistem Informasi Akuntansi, Motivasi Kerja Dan Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Keuangan Pada Opd Kabupaten Indragiri Hilir

Sukmawati, Rini (2025) Pengaruh Pengendalian Internal, Sistem Informasi Akuntansi, Motivasi Kerja Dan Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Keuangan Pada Opd Kabupaten Indragiri Hilir. Diploma thesis, Universitas Islam Indragiri.

[thumbnail of 102211010031-Rini Sukmawati-00-Awal.pdf] Text
102211010031-Rini Sukmawati-00-Awal.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 102211010031-Rini Sukmawati-01-Bab1.pdf] Text
102211010031-Rini Sukmawati-01-Bab1.pdf

Download (506kB)
[thumbnail of 102211010031-Rini Sukmawati-02-Bab2.pdf] Text
102211010031-Rini Sukmawati-02-Bab2.pdf

Download (634kB)
[thumbnail of 102211010031-Rini Sukmawati-03-Bab3.pdf] Text
102211010031-Rini Sukmawati-03-Bab3.pdf

Download (675kB)
[thumbnail of 102211010031-Rini Sukmawati-04-Bab4.pdf] Text
102211010031-Rini Sukmawati-04-Bab4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (893kB)
[thumbnail of 102211010031-Rini Sukmawati-05-Bab5.pdf] Text
102211010031-Rini Sukmawati-05-Bab5.pdf

Download (521kB)
[thumbnail of 102211010031-Rini Sukmawati-06-Akhir.pdf] Text
102211010031-Rini Sukmawati-06-Akhir.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris apakah Pengendalian Internal, Sistem Informasi Akuntansi, Motivasi Kerja Dan Kapasitas Sumber Daya Manusia Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Keuangan Pada OPD Kabupaten Indragiri Hilir. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Populasi 33 OPD Kabupaten Indragiri Hilir. Perhitungan sampel diperoleh sebanyak 60 responden yang sudah masuk kriteria penelitian. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data untuk penelitian ini dilakukan melalui survei secara langsung yaitu dengan cara menyebarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil uji t menyatakan bahwa variabel pengendalian internal, sistem informasi akuntansi, motivasi kerja dan kapasitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja pegawai bagian keuangan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: pengendalian internal, sistem informasi akuntansi, motivasi kerja, kapasitas sumber daya manusia, kinerja pegawai bagian keuangan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Akuntansi
Depositing User: Nilam Sari
Date Deposited: 06 Nov 2025 05:13
Last Modified: 06 Nov 2025 05:13
URI: http://repository.unisi.ac.id/id/eprint/919

Actions (login required)

View Item View Item