Analisis Pengaruh Perilaku Organisasi pemerintahan dan Stres Kerja terhadap semangat Kerja Asn pada Dinas Pendidikan kabupaten Indragiri Hilir

Harto Dirgantoro, Sari (2026) Analisis Pengaruh Perilaku Organisasi pemerintahan dan Stres Kerja terhadap semangat Kerja Asn pada Dinas Pendidikan kabupaten Indragiri Hilir. Jurnal Manajemen Sumberdaya Manusia (AMNESIA). ISSN 3024-9627

Text SARAI HARTO DIRGANTORO(1).pdf Download (244kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis sejauh mana perilaku organisasi pemerintah dan stres kerja mempengaruhi semangat kerja ASNdi Dinas Pendidikan Kabupaten Indragiri Hilir, dengan fenomena kesenjangan TPPsebagai latar belakang kontekstual. Menggunakan metodologi menggunakanpendekatan kuantitatif karena bertujuan untuk menguji hubungan antar variabel melalui analisis statistik dan pengukuran numerik. Populasi dalampenelitianini adalah seluruh karyawan ASN di Dinas Pendidikan Kabupaten Indragiri Hilir. Berdasarkan data organisasi, jumlah pegawai ASN di Dinas Pendidikan Indragiri Hilir sekitar 41 orang (terdiri dari pejabat struktural, fungsional umum, dantenaga teknis serta PPPK). Alat analisis menggunakan smart pls. Hasil penelitianini adalah bahwa perilaku organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikanterhadap semangat kerja ASN. Hal ini dibuktikan dengan nilai sampel asli 0,646, koefisien beta 6,856, dan nilai p <0,05. dan stres kerja memiliki efek negatif dansignifikan pada semangat kerja ASN, dengan nilai sampel asli -0,338, koefisienbeta 3,073, dan nilai p <0,05.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Perilaku Organisasi, Stress Kerja, Semangat Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Nilam Sari
Date Deposited:	10 Sep 2026 08:19
Last Modified:	10 Sep 2026 08:19
URI:	http://repository.unisi.ac.id/id/eprint/1103

Actions (login required)

View Item