Pengaruh Pengembangan karir dan work-Life Balance terhadap Kepuasan kerjakaryawan PT. Elnusa Petrofin TBBM Tembilahan Indragiri Hilir

Yossi Mariamah, Syarifah (2026) Pengaruh Pengembangan karir dan work-Life Balance terhadap Kepuasan kerjakaryawan PT. Elnusa Petrofin TBBM Tembilahan Indragiri Hilir. Jurnal Manajemen Sumberdaya Manusia (AMNESIA), 4 (1). ISSN 3024-9627

[thumbnail of 01.FINAL AMNESIA JMEB SY.YOSSI MARIAMAH(1).pdf] Text
01.FINAL AMNESIA JMEB SY.YOSSI MARIAMAH(1).pdf

Download (269kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir danwork-life balance terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Elnusa Petrofin TBBMTembilahan Indragiri Hilir. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawanPT. Elnusa Petrofin TBBM Tembilahan dengan jumlah sampel sebanyak30orang yang ditentukan menggunakan teknik sampel jenuh. Data dikumpulkanmelalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasankerjakaryawan, demikian pula work-life balance yang memiliki pengaruh positif dansignifikan serta lebih dominan terhadap kepuasan kerja. Secara simultan, pengembangan karir dan work-life balance berpengaruh signifikan terhadapkepuasan kerja karyawan. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan nilai RSquare sebesar 0,820 yang berarti bahwa 82% variasi kepuasan kerja karyawandapat dijelaskan oleh pengembangan karir dan work-life balance, sedangkan sisanyadipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Dengan demikian, pengembangankarir yang baik dan keseimbangan kehidupan kerja yang terjaga menjadi faktor penting dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan PT. Elnusa PetrofinTBBM Tembilahan

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Pengembangan Karir Karyawan Work-Life Balance Kepuasan Kerja Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis Kinerja Organisasi Sektor Energ
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Nilam Sari
Date Deposited: 15 Sep 2026 05:59
Last Modified: 15 Sep 2026 05:59
URI: http://repository.unisi.ac.id/id/eprint/1127

Actions (login required)

View Item View Item