Oktapia Ramadan, Putri (2026) Pengaruh Total Quality Management (TQM), Gaya Kepemimpinan, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial pada Perbankan di Tembilahan. Diploma thesis, Universitas Islam Indragiri.
Preview |
Text
102221010011_Putri_01- Cover_Abstrak_Pengesahan.pdf.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
102221010011_Putri_02- Pendahuluan.pdf.pdf Download (396kB) | Preview |
Preview |
Text
102221010011_Putri_03-Bab1.pdf.pdf Download (314kB) | Preview |
Preview |
Text
102221010011_Putri_04-Bab2.pdf.pdf Download (421kB) | Preview |
Preview |
Text
102221010011_Putri_05-Bab3.pdf.pdf Download (334kB) | Preview |
![[thumbnail of 102221010011_Putri_06-Bab4.pdf.pdf]](https://repository.unisi.ac.id/style/images/fileicons/text.png "102221010011_Putri_06-Bab4.pdf.pdf") |
Text
102221010011_Putri_06-Bab4.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (423kB) |
Preview |
Text
102221010011_Putri_07-Bab5.pdf.pdf Download (90kB) | Preview |
Preview |
Text
102221010011_Putri_08- Pustaka_Lampiran.pdf.pdf Download (574kB) | Preview |
Preview |
Text
SKRIPSI_PUTRI_OKTAPIA_RAMADAN_Akuntansi 50 %.pdf Download (14MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Total Quality Management (TQM), gaya kepemimpinan, dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial pada perbankan di Tembilahan. Populasi penelitian terdiri atas manajer puncak dan manajer menengah pada perbankan di Tembilahan. Teknik sampel jenuh digunakan dengan jumlah sampel sebanyak 32 responden. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan SPSS versi 27. Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa Total Quality Management (TQM) dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja manajerial, sedangkan komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Hasil uji simultan (uji F) menunjukkan bahwa Total Quality Management (TQM), gaya kepemimpinan, dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Nilai Adjusted R Square sebesar 37,9%, yang menunjukkan bahwa 37,9% kinerja manajerial dipengaruhi oleh ketiga variabel tersebut, sedangkan 62,1% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Total Quality Management (TQM), Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kinerja Manajerial, Sektor Perbankan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Akuntansi |
| Depositing User: | Nilam Sari |
| Date Deposited: | 06 Oct 2026 07:45 |
| Last Modified: | 06 Oct 2026 07:45 |
| URI: | http://repository.unisi.ac.id/id/eprint/1404 |
Actions (login required)
 |
View Item |