Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi Dan Kesesuaian Tugas Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pulau Sambu Group

Ernawati, Selfa (2020) Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi Dan Kesesuaian Tugas Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pulau Sambu Group. Diploma thesis, Universitas Islam Indragiri.

	Text PDF102161010031-Selfa Ernawati-00-Awal.pdf Download (748kB)
	Text PDF102161010031-Selfa Ernawati-01-Bab1.pdf Download (622kB)
	Text PDF102161010031-Selfa Ernawati-02-Bab2.pdf Restricted to Repository staff only Download (937kB)
	Text PDF102161010031-Selfa Ernawati-03-Bab3.pdf Restricted to Repository staff only Download (846kB)
	Text PDF102161010031-Selfa Ernawati-04-Bab4.pdf Restricted to Repository staff only Download (923kB)
	Text PDF102161010031-Selfa Ernawati-05-Bab5.pdf Download (607kB)
	Text PDF102161010031-Selfa Ernawati-06-Akhir.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris apakah efektivitas penerapan sistem informasi akuntansi, budaya organisasi dan kesesuaian tugas nerpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Pulau Sambu Group, jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Di didalam penelitian ini kuesioner yang disebarkan sebanyak 100 kuesioner namun data yang dapat diolah hanya 88 dan 12 kuesioner sisanya merupakan kuesioner yang tidak dapat diolah, hal ini disebabkan karena faktor kesibukan dari para karyawan. Jenis data yang dipakai adalah data primer. Data primer diolah dengan menyebarkan kuesioner langsung kepada responden dan mengambilnya kembali setelah pengisian kuesioner selesai dikerjakan. Hasil uji hipotesa secara persial menunjukan bahwa efektifitas penerapan sistem informasi akuntansi, budaya organisasi dan kesesuaian tugas berpengaruh secara secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesa secara simultan efektivitas penerapan sistem informasi akuntansi, budaya organisasi dan kesesuaian tugas secara simultan brpengaruh terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 95,7% yang berarti bahwa efektivitas penerapan sistem informasi akuntansi, budaya organisasi dan kesesuaian tugas mampu menjelaskan kinerja karyawan sedangkan sisanya 4,3% dijelaskan oleh faktor lain

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Efektifitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi, Kesesuaian Tugas, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Akuntansi
Depositing User:	Nilam Sari
Date Deposited:	20 Jun 2025 09:10
Last Modified:	20 Jun 2025 09:10
URI:	http://repository.unisi.ac.id/id/eprint/657

Actions (login required)

View Item