Zunaida, Nida Amini (2022) Pengaruh Ketaatan Aturan, Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Pada Opd Pemerintah Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Diploma thesis, Universitas Islam Indragiri.
![[thumbnail of PDF102181010021-Nida Amini Zunaida-00-Awal.pdf]](http://repository.unisi.ac.id/style/images/fileicons/text.png "PDF102181010021-Nida Amini Zunaida-00-Awal.pdf") |
Text
PDF102181010021-Nida Amini Zunaida-00-Awal.pdf Download (600kB) |
|
Text
PDF102181010021-Nida Amini Zunaida-01-Bab1.pdf Download (507kB) |
|
Text
PDF102181010021-Nida Amini Zunaida-02-Bab2.pdf Restricted to Repository staff only Download (734kB) |
|
Text
PDF102181010021-Nida Amini Zunaida-03-Bab3.pdf Restricted to Repository staff only Download (607kB) |
|
Text
PDF102181010021-Nida Amini Zunaida-04-Bab4.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
Text
PDF102181010021-Nida Amini Zunaida-05-Bab5.pdf Download (474kB) |
|
Text
PDF102181010021-Nida Amini Zunaida-06-Akhir.pdf Download (570kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh bukti empiris pengaruh Ketaatan Aturan, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kecenderungan Kecurangan (fraud) pada OPD Pemerintah Daerah Kabupaten Indragiri Hilir.Penelitian ini dilakukan di Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemerintah Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Jenis dan sumber data yang digunakan di dalam penelitian ini adalah menggunakan data primer dan data sekunder. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai di Organisasi Perangkat Daerah yang berjumlah sebanyak 34 (empat puluh empat) orang. Pengumpulan data dengan menggunakan kuisioner. Model analisis analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan pengujian kualitas data yang digunakan dalah uji validitas dan uji realibilitas. Uji asumsi klasik yang digunakan adalah uji normalitas, uji heterokedastisitas, uji multikolonieritas dan uji determinasi (R2) dengan metode kuantitatif yang mana data ditabulasi dengan menggunakan bantuan program SPSS 26.00. Dari hasil penelitian yang diketahui bahwa secara parsial ketaatan aturan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kecenderungan Kecurangan (fraud). Kemudian pada variabel komitmen organisasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kecenderungan Kecurangan (fraud) begitu pula pada variabel budaya organisasi juga tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kecenderungan Kecurangan (fraud). Hasil uji F/Simultan menyatakan secara bersama-sama variabel ketaatan aturan, komitmen organisasi dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan (fraud). Nilai R2 atau nilai koefisien determinasi sebesar 0,219 yang berarti bahwa variasi atau perubahan variabel dependen (Kecenderungan Kecurangan) hanya mampu dijelaskan oleh variasi atau perubahan variabel independent (Ketaatan Aturan, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi) sebesar 2,19% sedangkan sisanya sebesar 78,9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Ketaatan Aturan, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Kecenderungan Kecurangan (fraud) |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Akuntansi |
| Depositing User: | Nilam Sari |
| Date Deposited: | 30 Jun 2025 03:12 |
| Last Modified: | 30 Jun 2025 03:12 |
| URI: | http://repository.unisi.ac.id/id/eprint/692 |
Actions (login required)
 |
View Item |