Peran Digital Mindset Terhadap Employability Skill di Kota Tembilahan

Sartika, Sartika (2026) Peran Digital Mindset Terhadap Employability Skill di Kota Tembilahan. Diploma thesis, Universitas Islam Indragiri.

	Text 10122101007_Sartika_01-Cover_Abstrak_Pengesahan.pdf Download (1MB)
	Text 10122101007_Sartika_02-Pendahuluan.pdf Download (573kB)
	Text 10122101007_Sartika_03-Bab1.pdf Download (502kB)
	Text 10122101007_Sartika_04-Bab2.pdf Download (594kB)
	Text 10122101007_Sartika_05-Bab3.pdf Download (642kB)
	Text 10122101007_Sartika_06-Bab4.pdf Restricted to Repository staff only Download (676kB)
	Text 10122101007_Sartika_07-Bab5.pdf Download (481kB)
	Text 10122101007_Sartika_08-Pustaka_Lampiran.pdf Download (860kB)
	Text SKRIPSI_SARTIKA_Manajemen.pdf Download (13MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Peran Digital Mindset terhadap Employability Skill di Kota Tembilahan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linear sederhana menggunakan SPSS versi 23. Sampel penelitian berjumlah 97 mahasiswa Universitas Islam Indragiri (UNISI). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Digital Mindset memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Employability Skill mahasiswa dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,792 dan nilai signifikansi sebesar 0,000. Selain itu, hasil uji t menunjukkan nilai t hitung sebesar 11,666 dengan tingkat signifikansi 0,000 sehingga hipotesis penelitian diterima. Hasil koefisien determinasi menunjukkan nilai R Square sebesar 0,585 yang berarti Digital Mindset memberikan kontribusi sebesar 58,5% terhadap Employability Skill, sedangkan sisanya sebesar 41,5% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Temuan penelitian ini mengindikasikan bahwa semakin baik Digital Mindset yang dimiliki mahasiswa, maka semakin tinggi pula Employability Skill yang dimiliki. Oleh karena itu, mahasiswa perlu meningkatkan kemampuan dalam memahami, menerima, dan memanfaatkan teknologi digital secara positif guna mendukung kesiapan kerja dan meningkatkan daya saing di era digital.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Digital Mindset, Employability Skill, Mahasiswa
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Nilam Sari
Date Deposited:	29 Sep 2026 08:25
Last Modified:	29 Sep 2026 08:25
URI:	http://repository.unisi.ac.id/id/eprint/1281

Actions (login required)

View Item