Gunawan, Arya (2025) Pengaruh Penempatan Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Samsat Tembilahan. Diploma thesis, Universitas Islam Indragiri.
![[thumbnail of 101211010145-Arya Gunawan-00-Awal.pdf]](http://repository.unisi.ac.id/style/images/fileicons/text.png "101211010145-Arya Gunawan-00-Awal.pdf") |
Text
101211010145-Arya Gunawan-00-Awal.pdf Download (837kB) |
|
Text
101211010145-Arya Gunawan-01-Bab1.pdf Download (567kB) |
|
Text
101211010145-Arya Gunawan-02-Bab2.pdf Download (699kB) |
|
Text
101211010145-Arya Gunawan-03-Bab3.pdf Download (564kB) |
|
Text
101211010145-Arya Gunawan-04-Bab4.pdf Restricted to Repository staff only Download (791kB) |
|
Text
101211010145-Arya Gunawan-05-Bab5.pdf Download (473kB) |
|
Text
101211010145-Arya Gunawan-06-Akhir.pdf Download (1MB) |
|
Text
HASIL REVISI TURNITIN SKRIPSI ARYA GUNAWAN edit TURNITIN 1 (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Tujuan Penelitian ini yaitu untuk mengetahui Bagaimana Pengaruh Penempatan Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Samsat Tembilahan. Jenis data menggunakan data kualitatif dan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah Pegawai Kantor Samsat Tembilahan dengan sampel berjumlah 32 orang. Dengan teknik pengambilan data melalui kuesioner dan Analisis data yang penulis gunakan adalah analisis Kuantitatif menggunakan Skala Likert dan Program SPSS versi 25. Analaisa data yang digunakan yaitu pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan Uji reliabilitas dan Uji Asumsi Klasik Sedangkan metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan koefisien determinasi, uji t. Hasil Penelitian : Uji Koefesien Determinasi didapat nilai adjusted R Square (R2) sebesar 0,814 hal ini berarti 81,4 % variabel Kinerja (Y) dipengaruhi oleh variabel penjelas yaitu Penempatan Kerja (X1) Kompetensi (X2), Sisanya 18,6 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak disetarakan dalam variabel penelitian ini. Dari uji t atau uji parsial membuktikan bahwa: Variabel Penempatan Kerja (X1) berpengaruh terhadap Kinerja (Y) Pegawai Kantor Samsat Tembilahan, Variabel Kompetensi (X2) berpengaruh terhadap Kinerja (Y) Pegawai Kantor Samsat Tembilahan, Pengujian Uji f atau secara simultan menunjukan bahwa Variabel Penempatan Kerja (X1) dan Kompetensi (X2) secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja (Y) Pegawai Kantor Samsat Tembilahan
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Penempatan Kerja, Kompetensi Kerja dan Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Nilam Sari |
| Date Deposited: | 30 Oct 2025 04:34 |
| Last Modified: | 30 Oct 2025 04:34 |
| URI: | http://repository.unisi.ac.id/id/eprint/892 |
Actions (login required)
 |
View Item |