Ariya Islami, M. (2025) Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi, Beban Kerja dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan Perbankan Tembilahan. Diploma thesis, Universitas Islam Indragiri.
![[thumbnail of 102211010026-M. Ariya Islami-00-Awal.pdf]](http://repository.unisi.ac.id/style/images/fileicons/text.png "102211010026-M. Ariya Islami-00-Awal.pdf") |
Text
102211010026-M. Ariya Islami-00-Awal.pdf Download (1MB) |
|
Text
102211010026-M. Ariya Islami-01-Bab1.pdf Download (673kB) |
|
Text
102211010026-M. Ariya Islami-02-Bab2.pdf Download (738kB) |
|
Text
102211010026-M. Ariya Islami-03-Bab3.pdf Download (879kB) |
|
Text
102211010026-M. Ariya Islami-04-Bab4.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
Text
102211010026-M. Ariya Islami-05-Bab5.pdf Download (556kB) |
|
Text
102211010026-M. Ariya Islami-06-Akhir.pdf Download (2MB) |
|
Text
102211010026_M. ARIYA ISLAMI_Hasil Turnitin.pdf Download (21MB) |
Abstract
Penelitian ini dilaksanakan pada Perbankan Tembilahan dengan tujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi, Beban Kerja dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Perbankan Tembilahan dan pemilihan sampel dilakukan dengan cara Purposive Sampling, sehingga jumlah sampel yaitu 43 responden sesuai kriteria. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dianalisis dengan menggunakan dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikoleniaritas, uji heterokedastisitas, analisis regresi linear berganda, uji parsial (t), uji simultan (F), dan uji koefisien determinasi (R2). Alat uji model dengan sofware spss 26. Hasil seluruh analisis data membuktikan bahwa variabel sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan insentif tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan Perbankan Tembilahan
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi, Beban Kerja, Insentif |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Akuntansi |
| Depositing User: | Nilam Sari |
| Date Deposited: | 02 Sep 2025 08:30 |
| Last Modified: | 02 Sep 2025 08:30 |
| URI: | http://repository.unisi.ac.id/id/eprint/792 |
Actions (login required)
 |
View Item |